to łączna kwota, która wpłynęła na konto m. st. Warszawy i jednostek miejskich z UE w latach 2004-2010
to łączna wartość dofinansowania projektów miejskich od 2004 r.
to kwota, która wpłynęła na konto m. st. Warszawy i jednostek miejskich z UE w ostatnim kwartale
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w warsztatach kompetencji zawodowych kadry NGO/IES organizowanych w ramach projektu TORO – w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
W ramach projektu zostanie przeprowadzonych 8 warsztatów kompetencji zawodowych. W jednym warsztacie weźmie udział około 8 – 9 osób (łącznie w warsztatach będzie uczestniczyć około 70 osób).
Warsztaty kompetencji zawodowych są skierowane do pracowników organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, które nie prowadzą działalności gospodarczej. Obejmują one 16 godzin dydaktycznych (45 min.), w trakcie których uczestnicy będą rozwijać kompetencje zawodowe wykorzystywane w pracy w ww. organizacjach. Warsztaty te przeznaczone są przede wszystkim dla osób, które na stałe pracują w organizacjach zlokalizowanych na terenie m.st. Warszawy, i zajmują w nich stanowisko kierownika projektów (koordynują projekty) lub są członkami zarządu danej organizacji.
Program warsztatów został opracowany na podstawie zrealizowanego we wrześniu 2011 r. internetowego badania kompetencji zawodowych kadry warszawskich NGO/IES.
Poniżej przedstawiono tematy oraz zakres merytoryczny warsztatów:
Trening umiejętności kierowniczych
Szkolenie przeznaczone jest dla osób kierujących zespołami projektowymi, menedżerów i liderów. Stanowi podstawowy zakres wiedzy i umiejętności wspierających skuteczne kierowanie ludźmi w organizacji.
Kluczowe elementy programu warsztatu:
Trening strategicznego zarządzania organizacją pozarządową
Szkolenie skierowane dla osób odpowiedzialnych za rozwój organizacji. Koncentruje się na elementach budowania i realizacji strategii organizacji w oparciu o jej wizję i misję.
Kluczowe elementy programu warsztatu:
Kreatywne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
Prezentowany program warsztatu skierowany jest do liderów chcących rozwijać swoją sprawność w zakresie podejmowania decyzji i kreatywnego rozwiązywania problemów i optymalnego wykorzystania potencjału zespołu w tym zakresie.
Kluczowe elementy programu warsztatu:
Jedna osoba będzie mogła wziąć udział tylko w jednym z wyżej wymienionych warsztatów kompetencji zawodowych.
Rekrutacja do warsztatów prowadzona będzie w dniach 2 – 17 lutego 2012 r. Szczegółowe informacje dotyczące zasad i warunków rekrutacji oraz uczestnictwa opisane zostały załączonym "Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa".
Warsztaty odbędą się w marcu 2012 r. Szczegółowy harmonogram warsztatów zostanie podany po zakończeniu rekrutacji do warsztatów.
ZAPRASZAMY!!!
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PRZEDŁUŻENIE REKRUTACJI DO WARSZTATÓW ZAWODOWYCH
Rekrutacja do warsztatów kompetencji zawodowych organizowanych przez Centrum Komunikacji Społecznej m.st. Warszawy w ramach projektu „TORO – w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej została przedłużona do dnia 23 lutego do godz. 16.00.
Chętni do udziału w warsztatach powinni złożyć wypełniony Formularz zgłoszeniowy w Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m.st. Warszawy, ul. Senatorska 27, 00 – 099 Warszawa, w pokoju 136 (czynny w godz. 8.00 – 16.00). Dopuszcza się również wysłanie dokumentów rekrutacyjnych pocztą na ww. adres z dopiskiem „Rekrutacja do warsztatów kompetencji zawodowych w ramach projektu TORO – w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego“ (decyduje data wpływu dokumentów).
Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w warsztatach.